Как получить разрешение на работу в Испании
1019 просмотров
Загружено участником:
Andy
•
Категория:
Долгосрочные визы (учеба и работа)
•
Добавлено:
08 августа 2014
Описание
Первый способ это, когда иностранец находится в своей стране и имеет работодателя, заинтересованного в его приеме на работу в Испании. В данном случае работодатель должен запрашивать в миграционную службу разрешение на работу такого иностранца, а иностранец по приезду получает первоначальный вид...
Первый способ это, когда иностранец находится в своей стране и имеет работодателя, заинтересованного в его приеме на работу в Испании. В данном случае работодатель должен запрашивать в миграционную службу разрешение на работу такого иностранца, а иностранец по приезду получает первоначальный вид на жительство и работу в Испании (смотреть подробнее в статье с одноименным названием) на год. При этом для принятия положительного решения о данном разрешении на работу миграционная служба оценивает следующее:
1. Работодатель должен доказать необходимость в сотруднике и свою экономическую возможность его нанять
2. Ситуация по безработице должна подтверждать необходимость в привлечении иностранного гражданина к работе. Центр занятости населения обеспечивает миграционную службу информацией о том, сколько людей в настоящий момент ищут работу по предлагаемой работодателем должности.
3. Отсутствие судимости.
Данный вид на жительство подразумевался как законный и традиционный способ иммиграции в Испанию, в данный момент практически не функционирует , так как в связи с развернувшимся кризисом и высоким уровнем местной безработицы выросли отказы работодателям на привлечениеиностранца в качестве работника. Для этого необходимо тщательно доказать незаменимость сотрудника и невозможность существования аналогичного специалиста среди испанских граждан.
В связи с тем, что данный путь является практически невозможным, самый распространенный способ получения разрешения на работу в Испании в настоящий момент - это получение вида на жительство и работу после 3 лет проживания и при наличии работодателя, заинтересованного в найме данного иностранца (смотреть подробнее вид на жительство по оседлости). В данном случае в миграционную службу необходимо предоставить доказательства о проживании в Испании в течении 3 лет (прописка, счета за телефон, газ, проездные билеты, явки к врачу и т. п.), справку из администрации по месту жительства о внедрении в испанское общество, предварительный контракт на работу, который вступит в действие в момент выдачи разрешения на работу и жительство, а также справку о несудимости из своей страны (наличие судимости на территории Испании миграционная служба будет запрашивать напрямую в полицию). Значительным преимуществом, которое позволяет в большинстве случаев разрешить положительно данные запросы на разрешение на работу,является факт, что в настоящий момент миграционная служба не учитывает уровень безработицы в стране.