Наверняка многие кадровые работники сталкиваются со сложными ситуациями, связанными с ежегодными переносами рабочих дней. Гость студии — Людмила Алексеевна Шерснева, юрист, эксперт в области трудового права — поможет с ними разобраться.
В ходе беседы рассматривались следующие вопросы:
0:27 -- какими нормативными правовыми актами регулируется перенос рабочих дней;
1:16 -- какие переносы рабочих дней ожидают нас в ближайшее время;
1:55 -- может ли наниматель осуществлять перенос рабочих дней, не соблюдая официальные переносы, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь;
02:42 -- какие моменты должен учитывать специалист по кадрам при переносе рабочих дней;
03:26 -- требуется ли издание приказа по предприятию о переносе рабочих дней;
04:03 -- применяется ли процедура изменения существенных условий труда при переносе рабочих дней;
04:30 -- какова норма рабочего времени при переносе рабочих дней;
05:08 -- как отметить перенос рабочего дня в табеле учета рабочего времени;
05:59 -- разрешено ли нанимателю в связи с производственной необходимостью перенести рабочий день с 29 декабря 2012 г. на 10 апреля 2013 г.;
08:30 -- работница должна выйти из отпуска по уходу за ребенком 24 декабря. Когда ей в связи с переносами рабочих дней необходимо выйти на работу;
12:42 -- как правильно поступить, если у работника заканчивается трудовой отпуск 2 января, а рабочий день 2 января перенесен на 5 января;
15:05 -- вправе ли наниматель сократить предпраздничный рабочий день работнику с неполным рабочим временем и совместителю. Каким образом наниматель может это сделать.