В данном видеоролике рассмотрены основные вопросы, связанные с применением квалификационных справочников, которые наиболее часто возникают в правоприменительной практике.

Вопросы, обсуждаемые в интервью:
00:59 Организация начинает свою деятельность с октября 2013 г. Чем следует руководствоваться при определении наименований профессий рабочих и должностей служащих?
03:12 Чем регламентируется порядок применения квалификационных справочников?
04:27 Существуют ли в Республике Беларусь перечни профессий рабочих и должностей служащих, которые могут использоваться организациями?
05:59 Какой установлен порядок присвоения квалификационных разрядов рабочим и их повышения?
07:58 Штатная численность работников организации составляет около 80 единиц. Можно ли при заключении трудового договора с работником по должности «экономист» дополнительно поручить ему выполнение работы по кадрам?
09:33 Каков порядок применения производных наименований должностей специалистов «ведущий» и «старший»?
11:18 В каком порядке присваиваются специалистам квалификационные категории?
12:18 В организации имеется вакантная штатная единица бухгалтера 2-й квалификационной категории. Можно ли по этой должности с категорией заключить трудовой договор с работником, который ранее работал в других организациях бухгалтером без категории и ему не была присвоена квалификационная категория?
13:26 Работник имеет среднее специальное образование и стаж работы в должности техника более трех лет. Можно ли его перевести на имеющую вакантную должность инженера?
14:14 Как взаимосвязаны оплата труда работников и наименования должностей служащих и профессий рабочих, выполняющих работы различной степени сложности?
15:49 В организации имеются две штатные единицы токаря. Согласно квалификационной характеристике один из этих работников выполняет работы, тарифицируемые 4-м разрядом, а другой — 5-м. Может ли тарифная ставка токаря 4-го разряда быть выше, чем тарифная ставка токаря 5-го разряда?