Говорят, что незаменимых специалистов нет. Однако зачастую случается, что правильно и оперативно решить вопрос, возникший в ходе хозяйственной деятельности организации, может только работник, который находится в отпуске. В бизнесе действует закон «Время — деньги», поэтому жизненно необходимого работника приходится вызывать из отпуска.

Гость студии — Людмила Алексеевна Шерснева, юрист, эксперт в области трудового права.
В видеоинтервью будут раскрыты пути решения следующих проблем:
-- в каких случаях предусмотрена замена отпуска денежной компенсацией;
-- когда нельзя производить замену отпуска денежной компенсацией;
-- как правильно произвести замену отпуска денежной компенсацией при продолжении трудовых отношений;
-- как компенсировать неиспользованную часть отпуска, если работник отзывается из него;
-- алгоритм оформления замены части трудового отпуска денежной компенсацией.